비정규사회의 이해
비정규사회는 공식적인 일자리 보장, 복리후생, 근로조건 등 기본적인 노동권이 보장되지 않는 취약한 노동자 계층이 대규모로 존재하는 것을 말합니다. 비정규직은 불안정하고 예측할 수 없는 일의 본질을 가지고 있으며, 계약 기간이 불확실하거나 단기적이며, 임금과 복지후생이 저렴하고, 종종 업무의 상시성이나 연속성이 부족하며, 해고 위험이 높습니다. 비정규사회는 경제적 압력, 정부 정책, 노동 시장 변화 등 다양한 원인으로 인해 확산되고 있습니다. 비정규사회는 개인에게 소득 불안정, 복지 혜택 부족, 일자리 불안정을 초래하고, 사회적으로는 빈곤, 불평등, 사회적 배제를 악화시키며, 경제적으로는 노동 생산성 감소, 경제 성장 둔화, 정부 재정 부담 증가를 초래합니다. 비정규사회 문제를 해결하기 위해서는 규제 개선, 사회보호 확대, 사회적 대화 촉진, 교육 및 훈련 제공, 일자리 창출 등 다각적인 접근 방식이 필요합니다.