목표관리

인사고과제도는 직원의 성과를 평가하고, 보상하고, 개발하기 위한 체계적인 과정으로, 직원의 업무 수행, 능력, 행동을 평가하여 직원의 성과 향상, 보상 공정성 강화, 직원 개발 지원을 통해 조직의 전반적인 성공에 기여합니다.