수습평가표, 성공적인 시작을 위한 가이드: 작성부터 활용까지
수습 평가표는 수습 기간 동안 목표 설정, 피드백 제공, 조직 적응 지원 등을 통해 수습 직원의 성장과 발전을 돕는 중요한 도구입니다. 효과적인 평가표 작성을 위해 평가 항목 선정, 평가 척도 설정, 평가 방법 결정, 피드백 제공, 평가 결과 활용 등의 단계를 거쳐야 하며, 수습 직원은 적극적인 자세, 솔직한 소통, 긍정적인 태도 등을 통해 성공적인 수습 기간을 마무리할 수 있습니다.