[일반노무]청년후계농 노무관리 강의 후기 – 농식품공무원교육원에서 만난 일반노무 전문가

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1 [일반노무][일반노무관리] 육아휴직·출산휴가 기간 퇴직금 산정방법은?

[일반노무][일반노무관리] 육아휴직·출산휴가 기간 퇴직금 산정방법은?


<일반노무 관련 요즘 뜨는 정보들>

 

[인사] 연세의료원 일반 관리직

[#IT라운지] 잡코 ‘인사노무 웨비나’·GS네오텍 ‘AWS 컨퍼런스’·매쉬업-구글 ‘해커톤’

[노무] 건설업 현장의 전자카드 활용 실무 (상)

[괴롭힘 금지 5년, 직장은] 민주화보다 시장화 … 법무·노무법인 컨설팅 센터 ‘속속’

[아유경제_사회] 이관수 노무사 ‘노동부 부정수급 예방 및 대응 매뉴얼’ 출간

 


 

 

청년후계농 #노무 #농업노무 —> 오늘은 농식품공무원교육원으로 일반후계농 노무관리 강의를 하고 왔어요^^

노무제공자 산재보험료 50% 경감 1년 연장 안내 #3개 직종 추가 노무제공자의 경우 일반 근로자와 달리 산재보험료를 사업주와 절반씩 부담하는데요, 노무제공자의 산재보험료 부담을 줄이기 위해 작년 7월부터 올해 6월까지 고위험 · 저소득 6개 직종*을 대상으로 보험료를 50%씩 경감해왔습니다. *6개 직종: 택배기사, 퀵서비스기사, 대리운전기사, 가전제품 설치원…

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[일반노무관리] 육아휴직·출산휴가 기간 퇴직금 산정방법은?

공공기관의 경우, 일반 사기업의 인사/노무 관리와는 다소 차이가 나는 프로세스가 적용되는 측면이 있으며, 이에 대한 이해와 경험이 필요합니다. 노무법인 남명은 공공기관 자문, 경영평가 대비, 컨설팅 경험을 바탕으로 공공기관의 특성에 맞는 문제점 진단과 해결방안을 제시하고 있습니다. 감사합니다. 법인 남명 공인사 이재현 ***-****-**** cplacat@hanmail….

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[특고직 고용보험 6탄] 일반 직장인(근로자)과 특고직(노무제공자) 고용보험 비교

고용노동부고시 제2022-112호 건설공사의 노무비율 ● 일반 건설공사 ● 총공사 금액의 100분의 27에 해당하는 금액 ● 하도급 공사 ● 하도급공사 금액의 100분의 30에 해당하는 금액 고용노동부고시 제2022-112호 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제13조제6항 및 같은 법 시행령 제11조 제1항제1호에 따라 건설공사의 보험료 산정의…

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일반노무제공자와 단기노무제공자의 고용보험(노무제공계약 기간)

경조민소 끊임없이 고민했지만 경조들어본사람으로서 민소로 선택!(인과관계 무엇?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ) 아무래도 인사노무관리론 같은 답안지를 하나더 써내라고하면 못할것 같고 민소는… 이제 설연휴가끝나면 아마 인사도 끝나있을것같다 마지막까지 스퍼트 잃지말자 내가 수험에 임하는 스탠스는 전업수험생이나 직장병행 과는 좀더 다른 상황이다 남편의…

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한국폴리텍대학 채용 자소서 가이드, 경쟁률, 연봉(건축, 노무, 일반행정, 연구실안전환경관리, 전산, 장애…

인사노무 전문 노무사는 일반 노동법에 대한 꾸준한 소통으로 구체적이고 실무적인 해결책을 제안드리며, 노동법 전문 변호사단은 근본적 법률 분쟁 해결을 위한 계약서 검토, 매뉴얼 수립 등의 고퀄리티의 법률 서비스를 제공해드립니다. 마중의 인사노무컨설팅은 노무사 뿐만 아니라 변호사까지 합류한 ‘고급 컨설팅’ 입니다. 법인의 자문서비스와는…

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문화체육관광부 공무원 채용 노무 행정 일반 임기제

안녕하세요, 노무법인 한승 임주임입니다. 오늘은 3월 15일까지 꼭 해야하는(지금은 지났지만요 ㅎㅎ) 보수총액신고에 대해 포스팅 해보고자 합니다! 저도 보수총액신고는 처음이라… 저희는 고용산재 토탈서비스에서 신청하고 있습니다. 어려운 점이 있으시다면 저희 법인 한승에 문의주시면 친절하게 도와드리겠습니다:) 이상 임주임이었습니다:)

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고용노동부 건설공사의 노무비율(일반건설공사:총공사금액의 100분의27, 하도급공사:하도급공사금액의…

특수형태근로종사자가 단기 노무제공자인지 일반 노무제공자인지에 따라 신고방식이 달라짐 단기 노무제공자 일반 노무제공자 노무제공 계약기간 1개월 미만 1개월 이상 신고방식 노무제공확인신고 취득 및 상실 신고 신고기한 익월 15일까지 건설 현장에 투입되는 특수형태근로종사자인 건설기계나 장비의 경우, 대부분 1개월미만 노무제공자가 많음 네이버TV 영상…

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[서울] 서울지방국세청 일반임기제공무원(7급) 채용 재공고(노무행정분야)

한창 수습노무사들이 수습처를 구하고 있을 시기이다. 집체교육 전에 구하는 사람 반, 집체교육이 끝나고 구하는 사람 반인 것 같다. 수습처는 보통 노무법인에서 지내게 되는데… 일반적으로 월급제로 지급되는 임금 속에는 주휴수당이 포함돼 있으므로, 통상임금을 산정함에 있어서는 월급제 임금에서 주휴수당분을 제외할 필요가 있다는 논의도 제기되고…

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[노무그룹 지노] 일반 사업장 퇴직정산신고방법 등 (비건설)

근로계약서 작성을 위해 알아야 할 임금, 근로시간에 관한 개념부터 노사협의회, 취업규칙, 외국인노동자 고용문제까지, 일반 회사 노무 담당자부터 노무사, 행정사, 변호사까지 노무 업무에 종사하는 사람들이라면 꼭 알아야 할 내용들을 착실히 담아냈습니다. 실무를 할 때 언제나 옆에 두고 볼 수 있는 핸드복으로 추천드립니다.

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[노무법인 선택] 임금체불 진정 일반취하 종결 사건 공유

첨부파일 ★플랫폼 기반 종사자(노무제공자) 고용보험 적용 설명자료.pdf 목차 1 고용보험 적용 #적용직종 #적용대상 #연령기준 #소득기준 #소득합산제도 2 보험관계 및 피보험자 관리 #보험사무관리 주체 #보험관계의 성립 소멸신고 #피보험자격 취득 상실신고 제공자 단기노무제공자 #플랫폼종사자 본인이 신고하는 경우 신고에 따른 #피보험자격취득상실…

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플랫폼 기반 종사자(노무제공자) 고용보험 적용 설명자료 – 전국민고용보험추진단

안녕하세요 노무법인 선택입니다. 오늘은 근로자측으로 임금체불 진을 대리하여 사용자와의 합의 후 일반취하로 종결된 사례를 공유하고자 합니다. 임금체불 진정으로 고민하고 있는 분들께 조금이라도 도움이 되었으면 합니다. 사실관계 이번 사건은 근로계약서가 없는 상태에서 주휴수당 미지급에 대한 임금체불 진정이었습니다. 사실관계를 요약하면 다음과…

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인사노무행정실무참고서

안녕하세요 노무그룹 지노입니다. 회사에서 퇴직 등으로 근로자와 사용자간 근로관계가 종료되는 경우 사업주가 실제로 납부하여야 할 보험료를 산정하여 기 부과된 보험료와 정산하는 절차를 퇴직정산이라고 합니다. 오늘은 건설업이 아닌 사업장 기준 퇴직정산 신고 방법에 대한 내용을 살펴보고자 합니다. 1 퇴직정산 신고방법 4대사회보험 공통서식인…

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[수습노무사 및 초보 인사담당자를 위한] 기초 일반노무 1- 통상임금편

2023년 11월 23일 서울지방국세청장 채용직렬(직급) 채용분야 근무지(예정) 선발인원 임용기간 세무주사보 (일반임기제) 노무행정 운영지원과 (행정팀) 1명 채용일로부터1년 ※향후 국세청 직제 관련 법령이 개정되어 당해 직위의 존속기한이 연장되는 경우에 한하여 근무실적이 우수한 자는 연장 가능하며, 국가공무원법 제69조 및 동법 제70조에 따라 당연퇴직…

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단기 노무제공자와 일반 노무제공자는 뭐가 다를까?

건설공사의 노무비율은 산정 시점이 속하는 연도(이하 “기준보험연도”라 한다)의 6월 30일 이전 3년 동안 건설업을 하는 각 사업주의 총공사금액을 합산한 전체 총공사금액에서 같은 사업주가 근로자에게 지급한 보수총액을 합산한 전체 보수총액이 차지하는 비율 등을 고려하여 고용노동부장관이 정하여 고시하되, 건설공사와 하도급공사의 비율은…

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[창원 노무법인 한승] 보수총액신고를 해야하는 이유(일반/건설)

일반 공채와 경채 채용 이외에도 각 정부기관에 따라서 별도의 일반 임기제 채용도 진행이 되고 있는데요. 이번 문화쳬육관광부 공무원 채용도 마찬가지라고 할 수가 있을듯합니다. 이번 2022년 문화쳬육관광 공무원 채용 분야는 운영지원과 소속의 행정주사 행정 분야인데요. 임용 후 아는 세종시에서 2년간 근무하게 되고, 노사협약 체결과 관련 운영규정…

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인사노무컨설팅 간절한 상황, 중소기업이라면 필독!

한국폴리텍대학 채용 자소서 가이드, 경쟁률, 연봉(건축, 노무, 일반행정, 연구실안전환경관리, 전산, 장애, 보훈, 고졸) 안녕하세요 후기로 증명하는 공자면접입니다. 한국폴리텍대학 채용이 시작되었습니다. 총 44명을 모집하는데요. 한국폴리텍대학은 일자리 특화대학으로서 전국에 캠퍼스가 있기 때문에 여러분들이 차나 버스로 오고가며 많이 접하셨을…

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w.6 인사노무관리론은 여전히

✍ 따라서 이번 포스팅에서는 일반노무제공자와 단기노무제공자의 차이점에 대해 설명해 드리겠습니다. 일반·단기 노무제공자의 기준 노무제공자는 노무제공계약의 계약기간에 따라 일반노무제공자와 단기노무제공자로 구분되게 됩니다. 제공자란 노무제공계약을 맺은 노무제공자의 계약기간이 1개월 이상인 노무제공자를 말합니다. 즉, 사업주와…

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2023년 건설공사 노무비율

오늘은 일반 근로자와 노무제공자의 차이는 일반 근로자는 일반적으로 회사와 근로계약서를 작성하고 근무하는 일반 직장인들을 의미합니다. 노무제공자의 경우는 회사와 일반 근로계약서가 아닌 노무제공 계약을 체결한 근로자 중 택배기사, IT 프리랜서, 방문강사 등 특수고용 직종에 해당하는 근로자는 고용보험에 의무가입대상에 해당합니다. 이처럼…

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공공기관 자회사 “근로환경 등 만족도 설문조사/분석” 컨설팅 – 노무법인 남명

안녕하세요 노무법인 전승입니다. 이번시간에는 퇴직금 산정 시 육아휴직·출산휴가 기간이 포함된 경우 어떻게 산정하는 지 그 방법에 대해 알아보겠습니다. 퇴직금 계산 방법… 실무를 하시는데 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다. 법인 전승은 급여 및 자문, 사건대리 등 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 궁금하신 사항은 언제든지 문의주시기 바랍니다.

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노무제공자 산재보험료 50% 경감 1년 연장 안내 #3개 직종 추가

#농바시경영연구소 #농업법률 #노무관리 #강의 #컨설팅 #일반후계농 #청년후계농 #노무 #농업노무 오늘은 광주/전남 지역 일반후계농들에 대한 노무관리 특강을 하고 왔다 농식품교육원에서,,,1명만 고용을 해도 근로기준법을 준수해야 하는 거고, 우리가 소홀히 하는 상시근로자의 의미에 대하여 설명할 때는 눈초롱이 반짝인다 최저임금 ,,주지 않아도 되는…

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[추  천]

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